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凝聚青春正能量,共話基礎新發展---廣東基礎集團召開《粵港澳大灣區發展規劃綱要》宣貫會暨青年骨干員工代表交流會

2019/5/9 10:41:24 來源:黨群工作部 作者:溫威 被閱讀次數4501 文字大?。?a href="javascript:;" onclick="magnify()">放大 | 縮小

黑龙江十一选五手机版走势图 www.xjast.icu 為深入學習貫徹習近平總書記關于粵港澳大灣區建設重要論述和《粵港澳大灣區發展規劃綱要》精神,進一步強化青年員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助青年員工解決工作和生活中的實際問題,4月11日-12日,廣東基礎集團在從化翠島培訓基地召開《粵港澳大灣區發展規劃綱要》宣貫會暨青年骨干員工代表交流會。建工集團副總經理、基礎集團黨委書記、董事長蘇家平,基礎集團黨委副書記、總經理方創熙,基礎集團其他領導,所屬單位負責人,人力資源部、辦公室、團委相關負責人,44位青年骨干代表參加本次活動。

11日下午,公司領導和青年骨干代表來到山清水秀的翠島培訓基地后,分組沿著流溪河岸徒步和登白石山,以“邊走邊聊”的方式開始了本次交流會,一路上,青年們向公司領導們介紹了自己的工作和學習生活情況,青年之間也進行了相互認識交流,氣氛融洽而熱烈。

12日上午,大家齊聚翠島紅棉廳會議室,召開《粵港澳大灣區規劃綱要》宣貫會和青年骨干員工交流會,會上,大家首先觀看了《粵港澳大灣區規劃綱要》解讀視頻。隨后,人力資源部副經理廖伯想向大家介紹了公司2019薪酬、激勵機制調整的初步方案。

蘇家平在會上發表了熱情洋溢的講話,他首先回顧了2018年青年骨干員工代表交流會的情況和介紹了對意見建議的落實情況。蘇家平指出,開展本次交流會,希望能夠達到兩個目標,一是增進工作伙伴、同事之間的了解和感情,增強基礎集團的團隊凝聚力和向心力。二是增加青年對公司的了解,增強骨干成員對公司未來發展的信心。

蘇家平同時對青年骨干員工提出3點希望,一是找準定位,把自己的定位放在企業、放在國家發展大局中考量,把自己的定位與企業發展結合起來。二是增強信心,既包括現實發展帶來的信心,同時還包括自信。三是奮發有為,總書記說幸福是奮斗出來的,找準了定位、有了信心,那就要立足本職、腳踏實地奮斗,實現自己的幸福生活。

隨后,公司領導、所屬單位負責人與青年骨干員工代表分組座談交流,青年骨干代表敞開心扉分享了自己的工作生活體會,在公司企業管理、項目管理、技術管理、人才培養、薪酬激勵方案、文化建設等方面提出了自己的困惑、看法和意見建議,公司領導和所屬各單位負責人認真傾聽,就大家關心的話題給予解疑答復,分享自己的經驗,就相關問題與青年代表進行深入探討和交流,會場不時響起陣陣掌聲和歡樂的笑聲。最后,公司領導在各小組作了總結發言,表示對于青年骨干代表提出的相關意見建議,公司將會認真研究采納改進。

與會青年紛紛表示本次交流會取得了非常好的效果,充分體現了公司對青年的高度重視和殷切期望,接下來將找準定位,積極投身粵港澳大灣區建設,在建工集團、基礎集團這個大平臺、大舞臺上努力奮斗,為公司實現高質量發展貢獻青春力量,實現幸福生活和人生價值。

習近平總書記說過:“青年興則國家興,青年強則國家強”。青年是公司發展的主力軍、生力軍,基礎集團黨委連續2年組織高規格、高標準的青年骨干員工代表交流會,深入了解青年員工工作和思想動態,充分聽取青年職工意見建議,不僅激發了青年職工的信心和積極性,同時也為公司發展凝聚起青春正能量,助力公司實現高質量快速發展。